Acompañamos organizaciones que necesitan fortalecer sus equipos, prevenir conflictos y construir formas de liderazgo más sostenibles.
Trabajamos con empresas, sindicatos, instituciones educativas y organizaciones que buscan transformar sus prácticas desde herramientas concretas de gestión, comunicación y abordaje institucional.
Algunas situaciones con las que trabajamos
- Equipos con dificultades para coordinar tareas y sostener acuerdos.
- Mandos medios sobrecargados o sin herramientas para liderar.
- Situaciones de violencia o conflicto mal gestionadas.
- Áreas de RRHH que necesitan herramientas concretas de intervención.
- Protocolos que existen formalmente pero no logran implementarse.
- Mujeres promovidas a roles de conducción sin acompañamiento.
- Organizaciones que buscan mejorar sus prácticas institucionales y fortalecer sus equipos.
Trabajamos con lo que efectivamente sucede en las organizaciones
En Retia acompañamos equipos atravesados por tensiones, conflictos y desafíos cotidianos. Sabemos que muchas veces las conversaciones difíciles no aparecen en manuales ni protocolos, sino en frases, bromas, resistencias o dinámicas naturalizadas.
«¿Ahora ya no se puede decir nada?»
«¿Por qué existe el día de la mujer y no el del hombre?»
«Siempre trabajamos así.»
«No fue para tanto.»
«La promovieron, pero no tiene autoridad.»
«El protocolo existe, pero nadie sabe cómo actuar.»
«Acá nos llevamos todos bien, nunca hubo problemas.»
Nuestro equipo trabaja con organizaciones reales, en contextos donde conviven distintas trayectorias, experiencias y formas de entender el trabajo. Diseñamos herramientas para abordar conversaciones complejas, fortalecer liderazgos y construir formas de trabajo más sostenibles, respetuosas y efectivas.
Cómo acompañamos a las organizaciones
Muchas mujeres llegan a posiciones de liderazgo sin haber sido entrenadas para ejercer autoridadNo todas las mujeres llegan al liderazgo desde el mismo lugar. Por eso en Retia diseñamos distintos espacios..
01
Diagnósticos institucionales
Relevamiento de dinámicas organizacionales, clima, circuitos de intervención y necesidades de formación.
02
Formación y entrenamiento
Capacitaciones para equipos, mandos medios, RRHH y espacios de conducción.
03
Prevención y abordaje de violencias
Herramientas institucionales para prevenir, detectar y actuar ante situaciones de violencia, discriminación y conflicto laboral.
04
Liderazgo y coordinación de equipos
Entrenamientos para fortalecer la comunicación, la delegación y la toma de decisiones.
05
Estrategias de igualdad y cultura
Acompañamiento para construir prácticas institucionales más sostenibles e inclusivas.
06
Campañas y acciones institucionales
Campañas internas, webinars, jornadas y acciones de sensibilización para transformación cultural.
Entendemos las organizaciones desde adentro
Nuestro equipo combina experiencia en gestión pública, políticas institucionales, formación, salud mental laboral, derecho laboral, coordinación de equipos y acompañamiento organizacional.
Trabajamos desde una mirada interdisciplinaria que nos permite intervenir en contextos complejos con herramientas concretas y estrategias situadas. Tenemos especial experiencia trabajando en organizaciones con alta presencialidad, dinámicas intensivas de trabajo cotidiano y equipos atravesados por múltiples niveles de coordinación.
Cómo trabajamos
01
Escuchamos y relevamos
Conocemos la organización, sus necesidades y desafíos.
02
Diseñamos una propuesta situada
Construimos estrategias adaptadas al contexto y objetivos de cada equipo.
03
Implementamos herramientas concretas
Capacitaciones, acompañamiento, materiales y dispositivos de intervención.
04
Acompañamos los procesos
Buscamos que las transformaciones puedan sostenerse en el tiempo.
Habitar la palabra
Unite a nuestra lista de espera.
Liderar equipos, coordinar personas
Unite a nuestra lista de espera.
Workshops presenciales
Unite a nuestra lista de espera.
Dejar de cargar con todo
Unite a nuestra lista de espera.
También desarrollamos recursos de formación
Materiales descargables y cursos breves para organizaciones, áreas de recursos humanos y equipos de trabajo.
Construyamos herramientas para organizaciones más sostenibles
En Retia acompañamos organizaciones que buscan fortalecer sus equipos, mejorar sus prácticas
institucionales y construir formas de trabajo más saludables, efectivas e igualitarias.