Liderar proyectos, coordinar personas
Entrenamiento intensivo para mujeres que lideran equipos y necesitan dejar de sostener todo solas. Aprendé a liderar, ordenar equipos, tomar decisiones y ejercer autoridad con un método concreto para conducir personas y procesos sin agotarte.
- Modalidad virtual en vivo
- Workbook + herramientas aplicables
- Grupo reducido
- Casos reales y ejercicios prácticos
Tal vez no te falta más capacidad. Te falta espacio para ejercer autoridad sin culpa.
- Terminan haciendo tareas que no deberían
- Sienten que todo depende de ellas
- Evitan conversaciones incómodas
- Dudan antes de marcar un error
- Se sobrecargan para evitar conflicto
- Sienten que tienen que demostrar permanentemente que merecen el lugar que ocupan
Este entrenamiento trabaja sobre esas situaciones concretas, no desde discursos aspiracionales, sino desde herramientas para conducir equipos y procesos en la práctica real.
- Leer dinámicas de poder
- Identificar resistencias y alianzas
- Liderar sin perder legitimidad
- Sostener conversaciones difíciles
- Construir autoridad sin copiar modelos de liderazgo ajenos
Método Trama: una forma de leer y conducir equipos entendiendo que el poder no se ejerce en soledad.
Herramientas y recursos prácticos para llevar a la gestión cotidiana desde el lunes siguiente.
- Matriz práctica para decidir qué coordinar y qué no
- Guía para reuniones 1:1 y conversaciones difíciles
- Método de lectura de poder y dinámicas de equipo
- Estructura para dar feedback sin romper vínculos
- Plantillas y ejercicios para ordenar tareas y responsabilidades
- Workbook de trabajo para seguir usando después del curso
Liderar también es aprender a leer la escena.
Muchas veces creemos que el problema somos nosotras. Pero en los equipos también influyen:
- Jerarquías
- Vínculos
- Silencios
- Resistencias
- Expectativas
- Dinámicas de poder
El Método Trama propone mirar el liderazgo entendiendo que las decisiones ocurren dentro de relaciones y contextos concretos. Porque conducir equipos no es solamente organizar tareas. También es aprender a leer personas, conflictos y escenarios.
Este entrenamiento es para vos si:
- Coordinás personas o proyectos y sentís que todo depende de vos
- Te cuesta delegar sin terminar rehaciendo tareas
- Evitás conversaciones incómodas o feedback negativo
- Sentís desgaste constante sosteniendo equipos
- Querés ordenar tu liderazgo sin copiar modelos que no te representan
- Necesitás herramientas concretas, no motivación vacía
Este entrenamiento NO es para vos si:
- Buscás solamente inspiración o charlas motivacionales
- No coordinás personas ni procesos actualmente
- Esperás recetas universales desconectadas de contextos reales
Programa
Día 1 — Entender por qué hoy liderás como liderás.
Módulo 1 — Por qué liderar y delegar cuesta más de lo que debería
Módulo 2 — Cómo leer poder, vínculos y resistencias en un equipo
Día 2 — Entrenar cómo conducir mejor.
Módulo 3 — Delegación, feedback y conducción práctica
Módulo 4 — Conversaciones, autoridad y conducción cotidiana
Bonus asincrónico
Herramientas digitales para ordenar trabajo y equipos
Acceso a recursos grabados simples y prácticos para acompañar la organización cotidiana del trabajo.
- Organización de tareas y seguimiento
- Uso básico de herramientas colaborativas
- Recursos para ordenar agenda y comunicación
- Materiales complementarios descargables
Preguntas frecuentes
¿Necesito experiencia previa?
No. Pero sí es importante que actualmente coordines personas, proyectos o equipos.
¿Es teórico o práctico?
Es un espacio de trabajo práctico sobre situaciones reales de liderazgo.
¿Voy a poder aplicar herramientas concretas?
Sí. Todo el entrenamiento está pensado para que puedas usarlo en tu trabajo cotidiano.
¿Quedan materiales?
Sí. Incluye workbook y herramientas descargables.
¿Las clases quedan grabadas?
Al ser un espacio participativo por respeto al grupo y lo que allí sucede no se comparten las grabaciones para quienes no asisten al mismo. La experiencia es práctica y vivencial.
No necesitás hacerlo sola ni seguir improvisando.
Entrená herramientas concretas para liderar, decidir y coordinar equipos con más claridad y menos desgaste.