Entrenar el liderazgo que nunca nos enseñaron

Las mujeres no dudan de su capacidad.
Dudan de su autoridad.

Retia es un espacio de entrenamiento para mujeres que lideran y están cansadas de sostener equipos, decisiones y conflictos como si todo dependiera de ellas.

El problema no es que no puedas liderar

Muchas mujeres llegan a posiciones de liderazgo sin haber sido entrenadas para ejercer autoridad.

No porque no tengan capacidad. Sino porque aprendieron a sostener, resolver y hacerse cargo de todo antes que a delegar, conducir y decidir con claridad.

Nadie nos entrenó para ejercer autoridad

Durante mucho tiempo, a muchas mujeres se las entrenó para sostener, resolver y hacerse cargo de todo, pero no para ejercer autoridad.

Aprendimos a anticiparnos a las necesidades de los demás, evitar conflictos y demostrar permanentemente capacidad antes que a delegar, poner límites o tomar decisiones con claridad.

Por eso muchas veces el liderazgo se vive más como agotamiento que como posibilidad.

Y cuando todo se vuelve individual, terminamos creyendo que el problema somos nosotras.

En Retia trabajamos el liderazgo como algo que puede aprenderse, entrenarse y construirse de otra manera.

No desde la exigencia de volverte más dura o hacer más. Sino desde la posibilidad de desarrollar herramientas para leer el poder, tomar decisiones, delegar y sostener autoridad sin agotarte en el proceso.

encuentro retia mujeres lideres

Liderar no debería depender de sostener todo sola

Descargá una herramienta práctica para ordenar tareas, delegar mejor y recuperar tiempo para pensar estratégicamente.

El liderazgo no se aprende solo escuchando teoría

No trabajamos el liderazgo como una lista de técnicas para hablar más fuerte, producir más o convertirte en una versión endurecida de vos misma.
Diseñamos experiencias de entrenamiento para que las mujeres puedan:

Trabajamos sobre situaciones reales: delegación, conversaciones difíciles, toma de decisiones, conflictos, sobrecarga, coordinación de equipos, comunicación, cuerpo, límites y liderazgo cotidiano.

Porque creemos que el liderazgo no se transforma solo entendiendo ideas. También necesita práctica, implicación y experiencia.

14min

Enseño a hacer lo que aprendí liderando equipos reales

Durante años trabajé coordinando equipos, sosteniendo procesos complejos y tomando decisiones en espacios donde muchas veces las mujeres tienen que demostrar permanentemente que merecen ocupar el lugar al que llegaron.


En ese recorrido entendí algo que después confirmé trabajando con otras mujeres: la mayoría no necesita aprender a “ser líder”. Necesita herramientas para ejercer autoridad sin agotarse, leer mejor los escenarios que habita y dejar de sentir que tiene que sostener todo sola.


Retia nace de esa experiencia.

De la necesidad de construir espacios donde el liderazgo pueda pensarse, entrenarse y vivirse de una manera más estratégica, más humana y más disfrutable.

Experiencias para mujeres que quieren liderar de otra manera

Muchas mujeres llegan a posiciones de liderazgo sin haber sido entrenadas para ejercer autoridadNo todas las mujeres llegan al liderazgo desde el mismo lugar. Por eso en Retia diseñamos distintos espacios..

Individual

Sesiones de lectura estratégica

Encuentros individuales para ordenar situaciones, tomar decisiones y trabajar conflictos concretos.

Entrenamiento

Habitar la palabra

Para mujeres que quieren hablar con más claridad y sostener autoridad en espacios de exposición.

Entrenamiento

Liderar proyectos, coordinar personas

Para mujeres que quieren delegar mejor, ordenar equipos y dejar de sostener todo solas.

Grupal · 8 semanas

Dejar de cargar con todo

Experiencia grupal de entrenamiento profundo para transformar la forma de ejercer autoridad.